Der moderne Lebenslauf 2023
Wann hast du das letzte Mal einen Antrag gestellt? Vor einigen Jahren? Oder hast du überhaupt noch nie einen Lebenslauf geschrieben? Dann musst du das hier lesen! In diesem Artikel erfährst du, wie du einen modernen Lebenslauf erstellst, der den heutigen Standards entspricht.
Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten 30 Jahren enorm verändert. Arbeitsuchende hatten früher ein Bewerbungsdossier, welches dann an mehrere Arbeitgeber und für mehrere Positionen geschickt wurde. Diese Praxis ist heute nicht mehr aktuell, viel zu unterschiedlich sind die Stellen. Vielmehr wird der Lebenslauf heute auf eine ausgeschriebene Stelle massgeschneidert.
Massgeschneiderter CV – so geht’s
Schritt 1: Analysiere die Stellenbeschreibung
Als erstes solltest du die ausgeschriebene Stelle genau analysieren, um zu verstehen, welche Kenntnisse genau verlangt und erwartet werden.
Schritt 2: Finde passende Erfahrungen
Als nächstes überlege dir, welche deiner bisherigen Erfahrungen dich dazu befähigen, den Erwartungen gerecht zu werden. Diese (und nur diese!) Erfahrungen zeigst du dann im Lebenslauf.
Unser Pro-Tipp: Schnappe dir einen Leuchtstift und markiere alle Worte in der Jobausschreibung, welche nicht generisch sind (also Job-spezifische Worte). Wenn du lieber digital arbeitest, lade die Anzeige herunter oder mache einen Screenshot und markiere die Wörter auf deinem Bildschirm.
Dann tust du das Gleiche in deinem Lebenslauf.
Je ähnlicher die Anzahl der farbigen Felder auf beiden Dokumenten ist, desto besser passt deine Erfahrung zu den Erwartungen und desto höher ist deine Chance auf ein Vorstellungsgespräch.
Je mehr die farbigen Felder auf den beiden Dokumenten übereinstimmen, desto besser entspricht deine Erfahrung den Erwartungen. Dabei sollte dein Lebenslauf aber nicht nur Ähnlichkeiten mit der Stellenbeschreibung haben. Um deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen, verwendest du am besten genau den gleichen Wortlaut.
Auf die Struktur kommt’s an
Immer mit der neuesten Erfahrung beginnen, und dann mit der Zeit chronologisch bis zur letzten. Dein Praktikum aus dem Jahr 2005 ist wahrscheinlich nicht das Wichtigste für die Stelle, auf die du dich bewirbst, also kann es ganz unten stehen.
Hobbies und Interessen sorgsam auswählen
Früher hat man Hobbies oder persönliche Interessen immer in den CV integriert. Heute darfst du das auch, jedoch solltest du darauf achten, dass die Hobbies zur Stelle passen.
Wir haben Recruiter und CEOs verschiedener Unternehmen zu diesem Thema befragt. Hier sind zwei Beispiele:
Für eine Stelle im Vertrieb mögen es Personalverantwortliche nicht, wenn Bewerber*innen Hobbys haben, die den Eindruck erwecken, dass sie schüchtern sind und ihre Zeit lieber allein verbringen. Für eine Verkaufsposition ist es wichtig, dass die Person gerne mit Menschen spricht. Ein Hobby wie die Mitgliedschaft in einem Debattierclub würde daher einen guten Eindruck bei den Personalverantwortlichen hinterlassen.
Ausserdem können manche Hobbys für die eine Stelle akzeptabel sein, für die andere aber nicht. Ein Buchhalter, der gerne bis spät abends durch die Gassen streift, wird es schwer haben, einen guten Job zu bekommen. Die Vorgesetzten werden Angst haben, dass der Bewerber müde oder zu spät zur Arbeit erscheint. Für einen Vertriebsmitarbeiter im Gastgewerbe hingegen könnte der Genuss eines schönen Cocktails in einer Bar als zusätzliche Gelegenheit gesehen werden, um Kontakte zu knüpfen.
Du siehst, es hängt alles von der Position, der Branche und dem jeweiligen Unternehmen ab, welche Hobbys und Interessen dich für den Personalverantwortlichen interessant machen.
Kreative Gestaltung – ja oder nein?
Auch die Gestaltung eines CV ist in der heutigen Zeit ein grosses Thema. Es gibt enorm ausgeklügelte und kreative CVs. Doch wie kreativ ist zu kreativ und was ist zu öde?
Unsere Umfragen haben ergeben, dass dies enorm branchenspezifisch ist. Bei einem kreativen Beruf wie etwa im Marketing darfst du gerne etwas über die Stränge schlagen. Bei weniger gestalterischen Berufen, wie in der Logistik oder Medizin, ist ein traditionell gehaltener Lebenslauf besser. Mehr zu diesem Thema findest du in unserem Blog-Artikel über Lebenslauf-Design.
Aufwand für einen tadellosen CV lohnt sich
Wir empfehlen dir, für jede neue Bewerbung einen eigenen Lebenslauf zu kreieren. Klingt nach hohem Aufwand? Ja vielleicht, doch es lohnt sich.
Nach unseren aktuellen Zahlen macht der Lebenslauf 68 % der Bewerbung aus, während das Motivationsschreiben nur 22 % und Zeugnisse sogar nur 10 % ausmachen. Mach deinen Lebenslauf makellos und du hast bereits zwei Drittel eines guten Eindrucks!
Künstliche Intelligenz unterstützt dich
Wenn du den hohen Zeitaufwand ersparen willst, kannst du es dir mit Gratis-Tools wie Cubra vereinfachen. Dank Künstlicher Intelligenz (KI) erstellst du mit Cubra innert Minuten einen perfekt auf die ausgeschriebene Stelle angepassten Lebenslauf. Wie genau das mit der KI funktioniert erfährst du hier.
Dafür musst du nur einmalig Informationen wie deine Ausbildung, Arbeitserfahrung oder Hobbies in deinem Account angeben. Sobald du dich auf eine Stelle bewerben willst, lädst du den Link der entsprechenden Jobausschreibung hoch. Cubra analysiert dann den Text und wählt die passenden Erfahrungen aus. Zum Schluss wählst du noch aus mehreren zur Branche passenden Vorlagen aus. Cubra fügt die Informationen automatisch im Layout ein, und fertig ist der massgeschneiderte CV! Natürlich kannst du noch jederzeit manuell Änderungen vornehmen.
Sind PDFs noch zeitgemäss?
Ja.
Auch ein Online-Lebenslauf wird heute noch als PDF versendet. Egal, ob es sich um ein traditionelles Word-Dokument handelt, das in eine PDF-Datei umgewandelt wurde, oder um ein Dokument, das mit einem modernen Tool überhaupt gleich als PDF erstellt wurde.
Bei speziellen Formaten wie Video ist Vorsicht geboten. Wir empfehlen dir, bei jeder Bewerbung immer einen traditionellen, gut strukturierten CV als Basis zu verwenden und ein Video ggf. zusätzlich zu schicken.
Die Person, welche deine Bewerbungen ansieht, liest womöglich bis zu mehrere hundert Bewerbungen pro Tag. Jeder CV, der aus der Norm tritt, ist mit einem Mehraufwand verbunden. Das kann im schlimmsten Fall sogar dazu führen, dass deine Bewerbung erst gar nicht gelesen wird.
Verlass dich also lieber auf ein gutes altes PDF, das gut strukturiert und auf die jeweilige Stelle, auf die du dich bewirbst, zugeschnitten ist.
Wir wünschen dir viel Glück bei der Suche nach deinem Traumjob!
Mehr über KI-generierte Lebensläufe erfährst du auf cubra.io